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美国学者彼得•圣吉,他在1990年出 在其他条件不变的情况下,管理幅度与管 ()是职位分类的第一步,即综合运用各 ()认为,人就像一只“黑箱”,其内心 ()分类制下,职位人员既有官阶,即品 “整体大于各部分之和”是()的思想之 ()是组织其他方面保持协调的基础。
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